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Offre d’emploi "Poste animateur/animatrice enfance jeunesse"

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Poste animateur /animatrice enfance jeunesse

  • Qualification : Adjoint d’animation H/F
  • temps de travail : temps non complet
  • durée de travail : 28h
  • lieu : Micro-crèche les Chapotières
  • Type : emploi permanent - vacant d’emploi
  • Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire

Description du poste à pourvoir : animateur /animatrice sous l’autorité de la directrice des structures de la petite enfance

  • Accueil des enfants et de leurs parents
  • Encadrement et sécurité d’un groupe d’enfant
  • Besoin des enfants et des familles
  • Participation aux soins quotidiens d’hygiène, de confort, de sécurité et de bien-être des enfants
  • Organisation et animation des activités adaptées au développement des enfants
  • Participation en équipe à l’élaboration du projet de l’établissement et à son évolution
  • Participation aux différentes réunions
  • Entretien du petit matériel de puériculture, Ouverture et/ou fermeture de l’établissement en binôme avec une auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants
  • Accompagnement des stagiaires
  • Relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités
  • Participation à l’aménagement de l’espace Accueil et intégration des enfants porteurs en situation de handicap
  • Transmission des informations quotidiennes aux professionnelles et aux familles
  • Entretien, rangement et désinfection des jouets et du matériel, Chauffe et service des repas.

Missions ou activités :

  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Repérer les signes de mal être physique ou psychique d’un enfant, procéder à une surveillance, faire un bilan avec ses collègues et en informer la responsable
  • Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
  • Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
  • Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique
  • Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble
  • Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
  • Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Participer à la prise de repas des enfants

Profil recherché :

• Connaissances

  • o Connaître les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et des étapes de l’alimentation du jeune enfant
  • o Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
  • o Connaître les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
  • o Avoir des notions sur les maladies infantiles
  • o Connaître les consignes d’utilisation des produits d’entretien
  • o Connaître les bonnes postures et les règles de portage des enfants
  • o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins

• Savoir-faire

  • o Savoir travailler en équipe
  • o Savoir utiliser les différents supports et produits de décoration et d’activité manuelle
  • o Savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène

• Savoir-être

  • o Appliquer le secret professionnel et devoir de réserve
  • o Être dynamique et créatif
  • o Être patient et tolérant
  • o Savoir s’adapter et faire preuve d’écoute

Contraintes : possibilité d’horaires en coupé, pose de congés lors de la fermeture de la structure (3 semaines en août, une semaine à Noël, ponts éventuels et journée de solidarité)

Horaires de travail : grande amplitude des horaires (7h30/18h30) – annualisation

CNAS, Prime de fin d’année, Participation employeur à la prévoyance Mutuelle au 01/01/2024

Plus de renseignement

• le site https://www.emploi-territorial.fr/o...

• Envoyé CV et Lettre de motivation à rh@ville-dagneux.fr